职业生涯规划：石油化工行业

     作为毕业生、求职者，石油化工行业是有着一定的吸引力的，但薪酬并非决定因素。杰优职业生涯规划职业指导师张博士认为，主要原因有以下几点：

　　第一，工作稳定。石油化工行业薪酬一般，但大型国企较多，收入稳定，工作强度也没有外企那么大，也没有外企那么大的生存压力。

　　第二，企业知名度高。石油化工行业，尤其是中石油、中石化、中海油等大型国企的知名度较高，作为其员工，自然也会无形中拥有一定的优越感，这对毕业生和许多的求职者是有很大吸引力的。

　　第三，较好的发展机会。石油化工行业目前的国际化发展战略需要大量具有国际视野的员工，因此不断加大对员工的培养力度，大量国际性项目的上马，为员工自身发展提供了良好平台。

     但是，石油化工行业的薪酬并非是高高在上，尤其是对于刚刚进入行业的毕业生，收入甚至有时远远低于最初预期。张博士给想要进入石油化工行业的求职者及的建议是：

　　合理调整期望值，以职业发展的角度选择企业和岗位

　　石油化工行业“收入高”、“福利好”等等简单判断影响了求职动力，也使得求职者的期望值上升，往往造成入职后各种不满情绪的产生。对看重经济收入的人来说，如果有收入更高的行业，如金融、电力、电信等，石油化工行业未必是其首选，对看重工作稳定的人来说，政府公务员要胜于石油化工企业，但对收入和稳定都有一定要求的人来说，石油化工行业是个不错的选择。建议求职者不要单从薪酬和福利角度选择行业和职业，要根据自己的专业、技能、兴趣来进行综合判断。

　　提升学历仍是获得更高薪酬的有效途径

　　虽然“学历高并不能意味着能力高”已经成为人们的共识，但从调查数据中可以看到，在石油化工行业中，学历仍是影响薪酬高低的重要因素。尤其是大专和专科以下学历的人员，可以通过进修提升学历层次，得到更高的薪酬。

　　近年来，考研与否也成为人们竞相争议的话题。从数据上看，硕士比本科的收入仍高1.5-1.6倍。至于本科生是继续考研，还是先工作再选择在职进修，要根据自己的专业和家庭情况而定。像市场营销等需要工作经验的岗位，选择先工作积累一些实际经验是不错的选择，对于勘探开发等技术性岗位，继续研究深造掌握某领域的高精尖技术是在职业发展中保持长期竞争力的保障。

　　提早制定提升计划，预防职业瓶颈期

　　目前石油化工行业知识技术的更新较快，有些职位特别是中低职位的基础技能在工作5年内会得到较快提升，而工作经历达到5年以上则需要通过升职或转岗以取得加薪。这个时候，如果不能使自己的学历层次、技能水平和专业能力得到全面提升，薪酬将停留在一个较低的水平。

     目前懂管理的工科技术人才在市场上十分紧俏。技术人才想要向管理岗位提升，需要提早制定计划，学习现代管理知识。和普通经济管理类硕士相比，MBA并不具有明显的优势，但学费昂贵，是否考MBA，要根据自己的经济情况等综合考虑。

　　在石油化工行业目前的国际化趋势下，进入石油化工行业的人员，大部分会选择先去国外锻炼几年，然后调回国内工作这样的职位。这也符合中国目前的经济发展状况，随着经济各方面与国际不断接轨，国内对国际性人才的需求越来越大，因此，开拓国际视野，增强国际经验，在个人职业规划中占有的比重也越来越大。（部分信息来自中华英才网）